觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了

觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了

觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了，职场都是龙争虎斗的，无论何时都要学会尊重他人，人品就在细节中透露出来，职场的身体健康也是难能可贵的，在职场上，觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了。

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第一种表现：恃才傲物，目空一切

有能力的人总是会比一般人有优越感，因为可以做到别人做不成的事，虽然这样的人会很受领导器重，但是一旦被自信冲昏了头脑，瞧不上别的同事，对于任何事都想插一手，很有一种用鼻子看人的嚣张气焰，那么这类人的下场往往是被排挤，最后只能被踢出局。

第二种表现：“老好人”帮助别人，累死自己

张三让他帮忙处理个数据，李四让他帮忙做个报表，他通通照单全收……这下好了，帮助别人完成了工作，自己的工作却被搁置，只能依靠加班来弥补。这种对于别人的要求不懂拒绝的人，就好像是便利贴一样，一旦失去利用价值，就会被扔到一边!

第三种表现：负面情绪爆棚

职场有些人，对什么事都看不顺眼，看谁都像敌人。他们每天不是在抱怨，就是在寻找抱怨借口的路上。不是抱怨领导不公道，就是抱怨同事工作效率低，好像世界上就只有他自己最受待见。自然而然的.，无论是领导还是同事都会对这种人能避则避，谁愿意跟这类人共事呢!

第四种表现：只会点头哈腰的“附和党”

有一群人，为了不被孤立选择跟大流，没有自己的主见，看别人笑也跟着笑，看别人点头也跟着附和。虽然这样做能赢得一时风平浪静，但是却很难找到出头之日，注定只能默默无闻。

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决定你职场前途的几件事

1、你不够勤奋

即使你足够聪明，再加上勤奋的品质，你也会表现出色。不过，你总能找到一个不努力工作的借口。借口是灰烬，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，也只是不得不微笑和点头。你不是孩子，需要哄着，如果你今天不勤奋学习，你明天就必须勤奋找工作。

2、你喜欢说

你口才好，能言善辩。口才也是才。和嘴笨拙的孩子相比，这可以说是你的优势。但你不能只会说，还要会做。在一开始讨论了一个计划之后，你必须认真地把它写出来。如果你不会写，你可以练。

未来的老板，没有时间听你喋喋不休的说。最有可能的情况是，一旦你说出一个想法，老板就打断你，让你想出一个方案。所以，真的想让老板重视你，你还是要把方案整齐地放在他的桌子上。

3、你喜欢说谎

有事情你可以请假，生病了你可以去治病，但当你还是学生时，最好不要说谎。善意的谎言是美丽的，但太多善意的谎言会适得其反。此外，如果发生什么事情，你的谎言随口出现，若有其事。

在这个时代，验证你是否撒谎比吹口哨更容易。有时对方不揭露你，是保护你的自尊，但你在对方脑海中的印象却大打折扣。

世界上没有人能决定别人的未来，但是"折扣"的积累次数肯定会让你完美的人生出现破绽。

4、你善变

善变是年轻人的共同特点，年轻人一般都是眼高手低。但任何工作都必须一步一步地完成，齐头并进不是不可能做到的，但你必须确保自己有这个能力。在那之前，一步步把工作做好才重要。

有些工作，不同的人做，结果不同。工作的效果没有最好的，只有更好。你专注于做一件工作，直到达到完美，这才是第一层。

但你似乎并不在乎，总是粗糙的交差了事。然而，放弃追求卓越的工作，无论你做了多少事情，也只是凑数。

5、你喜欢耍滑

例如，在一个组织中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐那样清楚地划分。否则，就不是一个组织，而是一个自动化的流水线。

你的角色可能是演员，但当你不演戏的时候，你有两个选择，一个是看着别人忙，你袖手旁观；另一个是尽力帮助别人做一些事情，融入大家，不让自己陷入困境。

事实上，学生组织中所谓的职场工作不是一份真正的工作，而是在实习，你在给自己积累经验。所以脚踏实地的工作吧，你未来的老板肯定是喜欢那些脚踏实地工作的年轻人。