企业年度优秀员工自荐书

时间:2024-10-30 14:36:18
企业年度优秀员工自荐书

企业年度优秀员工自荐书

企业年度优秀员工自荐书,在任何一个地方,优秀的人都有机会向他人讲解自己怎么变的更优秀的,也可以通过自荐的方式拓展自己的发展方向,以下是企业年度优秀员工自荐书的参考

  企业年度优秀员工自荐书1

篇一

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我单位以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。

我单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。

同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为紫罗兰竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

篇二

2014年2月,那一年还是年味未尽乍暖还寒的时节,喜荣万家燕邀约加入万家燕医管公司,岁月匆匆如白驹过隙忽闪而逝,转眼之间已过数载;那一年我们共同怀揣梦想,为梦想齐头并进,回首过往历历在目,在加入万家燕这两个年头里,我们工作严谨,踏实奋进,辛勤付出,不畏艰难迎头而上,让我们在万家燕这个舞台上尽展个人魅力;

那一年我们还是普通职员,是历任领导如伯乐在世提拔栽培,才能得到全面的综合提升,才能有今天独当一面的能力。时光匆匆火光电石,2015成为昨天,2015年万家燕注定是不平凡地,我们借组公司如火如荼发展的契机,在各同事的帮助下,在各领导的提携和指导下,坚持拼搏、执着向上,为公司的发展毫无保留地注入了自己的满腔热血。我们在职期间,不管客观条件如何,以澎湃的激情,凭借着顽强刻苦和不断进取创新的精神,在万家燕医疗板块网络渠道建设方面尽到了力所能及之力。在此于2015年度优秀员工评选中不才自荐,一下主要事迹:

一、网络渠道拓展和建设方面

在电子商务持续、快速地发展的今天,网络营销在经济生活中的地位愈发凸现出来,面对网络营销市场的不断扩大,传统商业模式企业利用自身优势开展多渠道营销,开拓网络推广营销渠道是转变发展方式的一个有效途径。

在加入万家燕时,网络渠道可谓是一片空白,经过不懈努力,挣脱束缚建设性的提出“万家燕健康管家”概念,并建立第一“万家燕健康管家”微信,从此告别无网络交流渠道,并在数月之后策划设计建立了以口腔为主的万家燕医院网站第一版本,开通了万家燕医院在线咨询渠道。后期陆续设计建立了万家燕医院第二版本官方,开通了客服在线、QQ、电话、微信等更多咨询渠道。提出多网络营销三段式推广计划,并于2015年顺利实施完成第一段。

二、管理及团队建设协作方面

在团队建设和管理方面,前企划网络部门积极开展科学管理及团队建设,以增加前企划网络部门在为公司宣传和推广的过程产生更有利效果,紧紧围绕团队建设为核心,建立制定了前网络部门各项管理制度,不断提高网络部门在公司存在的作用。在人员培训方面,及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合,工作中给予及时指导,并对他们的工作给予肯定。生活方面,生活方面给予关心和照顾业余时间搞活动,开会时交流工作经验,充分利用网站建设的特色时期加强人培训人员单独作业能力。

三、模范带头作用

作为网络营销主管,带领部门人员完成领导交给的各项任务自是责无旁贷,在工作中,用自己的实际行动去带动身边的人,高标准严要求,目前培养了两名网络推广人员,他们也在各自的岗位中发挥着巨大的作用,而我本人在工作中更是严格要求自己,认真遵守公司的各项规章制度,认真履行职责,爱岗敬业,不论在哪个岗位,都是干一行,爱一行,专一行。服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,从不打折扣,以身作则,充分发挥了自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,以更好的促进自己的本职工作。

回首往年风雨历程,几分耕耘,几分收获,尤其是在2015年,在各级领导的关心支持下我与全部门的同事努力下,完成了2020年预定的任务,不管是在技术上还是在思想上都取得了长足进步和提高,自己的收获也是希望和同事们多多交流与分享,新的一年,新的起点,我将一如既往严谨踏实努力的工作,努力做好网络营销管理,充分调动每一位部门人员的工作积极性,把团队精神贯彻到底,更进一步做好,2022年的计划的每项工作。

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

  企业年度优秀员工自荐书2

篇一:优秀员工自荐书范文

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份 书。从6月份来到贵公司里,不知不觉中我已经在贵通信工作了半年的时间了。自从我来到这里,不管是在哪个岗位上,我都能严格遵守公司>规章制度。尊重领导的安排、努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。通信行业对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,更能样自己成熟与进步。

在工作中让我学习到了通信的工作流程和方式。也让我知道了如何安排时间及沟通的能力,在工作过程中我能自己单独去完成领导安排给我的任务。在不同的的工作上有不同的技能发挥作风,考虑到对故障的分析和判断。不仅对基站专业技能的熟悉,线路技能光路测试、线路熔迁也不差。在负责人不在的情况下,自己能承担下的任务做好完成。有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。

无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的要求自己。

在今后工作中,我会更努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢我领导在工作中给了我诸多的指导帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  自荐人

  20XX年12月10日

篇二:优秀员工自荐书范文

 尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的`感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

此致

 敬礼!

  企业年度优秀员工自荐书3

先进个人自荐书(企业)

 尊敬的各位领导:

感谢你给我评选这次先进个人的机会。

岁月如梭,时光荏苒,20xx年的钟声即将敲响。回顾20xx,自己在工作中又成长一载。困难、迷惑、失落、挫折、进步在这一年中相伴与我。值得庆幸的是,因为它们的存在让我对工作更加的成熟与自信。

在工作中,我不断寻求进步,加强个人文化素养和工作能力。利用课余时间学习网络营销与公关策划相关内容,不断优化自己工作模式,力求能更好的配合各部门的营销工作。重视团队协作,融入团体氛围是近年来自己工作的信条,恪尽职守、努力进取、不断优化工作技能是我一直坚守的工作方向。

在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的.,少点摩擦,多点宽容,这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事再做上记号,这样也有利于我们工作的总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。

同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,我们必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马就会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠团队。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们每一个人的努力,我们的成功离不开团队的力量。无论结果如何,我将会更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标、更高的起点要求自己与同事们一起为公司竭尽全力,为公司明天的宏伟蓝图添一份色彩。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的同事们,感谢你们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。

先进个人自荐书(酒店)

 尊敬的领导您好:

我是来自酒水部的xx,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

从12年6月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务工程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结:

1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退;

2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作,所以在工作不到一个月的时间里,我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准,对于上级安排的工作都能积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责;

3、作为一个新人,我深知自己的缺少经验,便在工作中仔细观察,以及请教有经验的同事,认真积累。当 一天的工作结束后,会思考自己在工作中的不足,以及改进的方案,以这种方式来完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功,虽然只是一名吧台服务员,但是我也相信通过自己的努力,及学习会得到一定的回报,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为酒店服务;

5、在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。

在今年十月份的时候,我们酒水部一名实习生何菊芳生病住院,由于家人不在身边没人照顾,于是我主动利用下班时间去医院探望照顾,希望能让她感受到同事之间的亲切,就这样一件在我看来很理所当然的事,得到了同事与领导的认可,因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此,我很感谢酒店给我的这份荣誉。

天成大酒店就是一个大家庭,而我,就是这个家庭中的一份子,我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与,在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班,代表酒店方在活动上表演节目,我觉得这是我的荣幸,让我和酒店有了一丝联系,同样,也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台。于此同时也参加了酒店组织的up-selling技巧培训,这不仅是给我自己充电学习的机会,也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想,不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石,为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。

最后,希望在今后的工作中,能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定,在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协助,假如没有他们就没有我今天的成长。

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